- Nơi ở
- Düsseldorf
- Địa chỉ Facebook
- https://www.facebook.com/quach/
Tình huống:
Quan điểm của Quách Vũ:
Ngoài ra, trong các trường hợp sau, chủ lao động KHÔNG được yêu cầu học viên làm việc sau giờ học tại Berufsschule:
Tổng thời gian làm việc và học tập mỗi ngày không được vượt quá:
Các bạn học viên Azubi nên lưu ý: Đối với các Betrieb mà chủ lao động không có hệ thống theo dõi chấm công cụ thể hàng ngày, các bạn nên tự lập sổ sách theo dõi riêng cho mình để tự ghi chép cụ thể các ngày, giờ bạn đã làm việc tại Betrieb. Điều này sẽ hỗ trợ các bạn rất nhiều trong trường hợp có xảy ra mâu thuẫn với chủ lao động trong việc vi phạm Luật đào tạo nghề và Luật lao động tại Đức.
Quan điểm của Quách Vũ:
- Bạn học viên trên có quyền đi thi và đi học ở Berufsschule bình thường theo kế hoạch đã lên trước, chủ lao động không có quyền bắt học viên nghỉ học để đi làm ở Betrieb vì thiếu người làm.
- Theo Luật đào tạo nghề (Berufsbildungsgesetz - BBiG), việc tham gia học tại trường dạy nghề (Berufsschule) là bắt buộc và không có ngoại lệ cho việc bỏ học để làm việc tại công ty. Lý do thiếu nhân viên không phải là cơ sở pháp lý để ngăn cản học viên thực hiện quyền và nghĩa vụ học tập của mình. Người sử dụng lao động phải lên kế hoạch nhân sự phù hợp để không ảnh hưởng đến việc học của học viên.
- Hành động này của chủ lao động vi phạm rõ ràng đối với điều luật § 15 Freistellung của Berufsbildungsgesetz. Tham khảo: https://www.buzer.de/15_BBiG.htm.
- Các cơ quan Kammer có quyền giám sát và can thiệp khi phát hiện vi phạm.
- Kiên quyết từ chối yêu cầu nghỉ học để làm việc
- Ghi chép lại các yêu cầu không phù hợp từ người sử dụng lao động
- Báo cáo với Zahnärztekammer nếu bị ép buộc nghỉ học (hoặc là báo cáo với Industrie- und Handelskammer IHK nếu ngành học của bạn trực thuộc IHK quản lý)
- Thông báo với giáo viên tại trường nghề về tình huống này
Ngoài ra, trong các trường hợp sau, chủ lao động KHÔNG được yêu cầu học viên làm việc sau giờ học tại Berufsschule:
- Ngày học có hơn 5 tiết học:
- Nếu ngày học tại trường nghề có hơn 5 tiết (mỗi tiết tối thiểu 45 phút)
- Áp dụng một lần trong tuần
- Tuần học tập trung (Berufsschulwochen ):
- Trong các tuần có lịch học Blockunterricht tối thiểu 25 giờ diễn ra trong ít nhất 5 ngày
- Trong trường hợp này, chủ lao động chỉ được phép yêu cầu học viên làm tối đa 2 giờ tại Betrieb mỗi tuần
- Ngày thi:
- Ngày có kỳ thi
- Ngày làm việc ngay trước ngày thi viết cuối khóa
Tổng thời gian làm việc và học tập mỗi ngày không được vượt quá:
- 8 giờ cho ngày làm việc thông thường
- Có thể lên đến 10 giờ trong một số trường hợp đặc biệt (đối với người trên 18 tuổi), nhưng luôn phải đảm bảo thời gian trung bình không vượt quá 8 giờ/ngày khi tính trong khoảng thời gian 6 tháng. Điều này có nghĩa là, chủ lao động có thể trong một số ngày nào đó yêu cầu học viên làm tại Betrieb lên đến 10 tiếng, nhưng đồng thời cũng phải giảm giờ làm của học viên ở các ngày khác xuống ít hơn 8 tiếng mỗi ngày tương ứng để đảm bảo tuân thủ quy định "thời gian trung bình không vượt quá 8 giờ/ngày khi tính trong khoảng thời gian 6 tháng".
Các bạn học viên Azubi nên lưu ý: Đối với các Betrieb mà chủ lao động không có hệ thống theo dõi chấm công cụ thể hàng ngày, các bạn nên tự lập sổ sách theo dõi riêng cho mình để tự ghi chép cụ thể các ngày, giờ bạn đã làm việc tại Betrieb. Điều này sẽ hỗ trợ các bạn rất nhiều trong trường hợp có xảy ra mâu thuẫn với chủ lao động trong việc vi phạm Luật đào tạo nghề và Luật lao động tại Đức.
Sửa lần cuối: